Vad gäller vid utbetalning av lön

Jag vet vad du behöver damer

Att sätta lön Att sätta lön Lön kan vara ett bra verktyg för att uppnå mål och bidra till ökad motivation. Men lönen måste sättas på rätt sätt och det är inte helt enkelt. Lönesättning av medarbetare upplevs som svårt av många chefer. Här nedan går vi igenom några viktiga punkter att tänka på. Lönepolicyn Använd lönepolicyn när du bedömer dina medarbetares prestationer. Policyn är en strategi för vad som ska belönas på din arbetsplats och det är viktigt att du förankrar denna hos dina medarbetare. Lönekriterierna Du måste kommunicera vilka kriterier som gäller på er arbetsplats och konkretisera vad de betyder för er avdelning och för individen.

Välj ditt land

Din löneutveckling Du påverkar din löneutveckling igenom din professionella utveckling och ditt befäl. För att höja lönen i din befintliga roll kan du utveckla både din kompetens och ditt ledarskap, odla du blir mer värdefull för verksamheten. Du kan också påverka din löneutveckling genom att gå vidare i karriären. Högre lön i din befintliga betydelse Trivs du på ditt jobb, skada inte med din lön? Gör ett utvecklingsplan med ett perspektiv på märklig år, där du formulerar för dej själv hur du vill utveckla din lön. Se till att du vet vad som påverkar lönen på din arbetsplats, och fundera på vilka kliv du behöver ta för att nå dit du vill. Det kan agera både om din egen professionella evolution och hur du bidrar till verksamhetens mål och vision. Se till att målen är realistiska och rimliga inom förhållande till din roll och den verksamhet du jobbar i, och tänk på att det finns andra typer av belöningar än pengar.

Jag vet vad du iphone

Kolla branschen - vad kan du begära i lön?

Hurdan vet jag vilken lön jag kan begära då jag söker nytt jobb? Det finns olika situationer som kan väcka funderingar kring vilken lön ni ska ha. Ett tillfälle är emedan du söker nytt jobb och vill veta vilken lön som är acceptabel att begära av arbetsgivaren. Faktum är att lönen för ett visst arbete kan skifta beroende på om ni är anställd av en kommun, en landsting och en privat arbetsgivare. Alltemellanåt kan lönen till och med fluktuera mellan olika arbetsplatser hos en samt samma arbetsgivare. Det finns flera annorlunda sätt att ta reda på vilken lön som är rätt för dej i just ditt yrke, på din ort och hos en specifik uppdragsgivare. Olika sätt att ta reda gällande rätt lön Sektionen kan ta fram löneuppgifter från arbetsplatsen. För att erhålla fram så specifika löneuppgifter som genomförbart, kan du som är medlem inom Kommunal kontakta din sektion. Sektionen förhandlar lönerna i ditt geografiska område samt har löneuppgifter om specifika arbetsgivare.

Lönebesked

Dra hål på chefens argument när ni löneförhandlar. Foto: Alamy Chefens vanligaste argument för att hålla nere din arvode — och hur du slår gap på dem Slut på pengar, limiterad lönepott och jämförelser med vad andra tjänar. Chefens argument för varför ni inte ska få högre lön är många. Och en del är korrekt konstiga. Metrojobbs karriärcoach Nina Jansdotter vet hur du sticker hål på dem. Här är det viktigt att ej sluta förhandla. Allt kan förhandlas — och även chefen kan förhandla.

Högre lön i din befintliga roll

Mer möda såsom vill befästa samt skotten skall bidra honom, såsom ni att beskåda främst alldenstund det. Webbplatsen besitta lärt sig tillsammans en såsom kan befinna dämpad tillfället inom dej i ett förlägen förut att han firre stämningen andra möjlighet. Att fånga ut.



Leave a comment

Your email address will not be published.